L’organisation de Valve expliquée à ses nouveaux employés. Ou comment une entreprise choisit un paradigme d’entreprise très différent.
C’est intelligent, et en plus très drôle. Beaucoup d’entreprises devraient s’en inspirer.
L’organisation de Valve expliquée à ses nouveaux employés. Ou comment une entreprise choisit un paradigme d’entreprise très différent.
C’est intelligent, et en plus très drôle. Beaucoup d’entreprises devraient s’en inspirer.
Les commentaires sont fermés.
Tout bonnement excellent !